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www.cabet566.com2015年公开招聘工作人员面试工作公告

日期:2015年08月06日 00:00  编辑:  编辑:  编号:  来源:   点击:[]

为做好www.cabet566.com2015年公开招聘工作人员面试工作,根据《2015年湖北省直事业单位公开招聘工作人员方案》(鄂人社函〔2015〕206号)要求,现将www.cabet566.com2015年公开招聘工作人员面试工作实施方案公告如下。

一、面试原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

2.坚持人岗相适的专业要求,注重专业常识和综合素质考察的结合;

3.坚持为用而考,因岗择人,严格掌握选人、用人标准。

二、面试组织

面试工作在湖北省人力资源和社会保障厅和湖北省教育厅引导监督下进行。

(一)面试考官的组成

根据资格审查结果,按照专业结构,设2个小组,第1组考生14人,第2组考生16人。每个面试小组考官人数均为7人。

(二)面试考场室工作人员组成

每个面试考场设1名监督员,1名记分员(兼记时员),1名核分员。监督员在纪检监察人员中选派;记分员(兼记时员)、核分员在组织纪律性强、处事公道正派的工作人员中选派。

(三)确定面试考生

面试考生确定后,由www.cabet566.com人事处至少在面试前10个工作日对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试考生应按照招聘岗位资格条件的要求,提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合招聘资格条件的,取消面试资格,在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试公告发布后,面试考生弃权,不再递补。

对资格审查合格人员,由www.cabet566.com人事处负责通知合格考生参加面试,并做好有关通知记录。同时,至少于面试前5个工作日发布面试公告。

三、组织实施

1.公告

在学校人事处网站上公示参加面试人员的名单及有关信息,并资格审查时通知考生面试时间、地点。

2.布置考场

设置面试考场、候考室和候分室,“候考—面试—候分—退场”实行单行路线。面试序号抽签确定。面试现场全程录音录像。

考生面试候考室设在行政楼2楼1号会议室;

面试第1组设在行政楼4楼3号会议室;

面试第2组设在行政楼5楼5号会议室;

考生候分室设在行政楼5楼509室。

3.命题

面试命题在省人社厅、省教育厅监督引导下由学校根据岗位要求聘请专家进行命题,按要求签订保密协议和入闱管理协议书。

4.面试方式

采取教学试讲、综合素质考察相结合的方式,重点考察考生的能力及综合素质。

(1)教学试讲

采取模拟教学方式进行(无学生),主要测试应聘者的专业常识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。试讲不使用PPT,要求粉笔板书,时间为15分钟。

(2)综合素质考察

综合素质考察采取考生2分钟的自我先容(不得涉及个人信息)和3分钟的回答问题方式进行。

5.面试流程

(1)签到。考生携带本人有效身份证件原件,按规定的时间到指定的地点报到,报到后要服从工作人员的安排;

(2)工作人员宣讲面试事项和面试纪律;

(3)核实身份。由候考室工作人员核对面试考生的有效身份证原件和笔试准考证(或笔试成绩通知单);

(4)抽签。考生抽取面试顺序号;

(5)候考。等候参加面试,并做准备;

(6)面试。按面试顺序号的顺序由工作人员带领考生去考室面试。

6.评分

面试按100分制评分标准进行评分,教学试讲考核成绩占60%,综合素质考察成绩占40%,考生最终得分即去掉一个最高分和一个最低分,按剩余考官的总分除其人数计算考生的最后得分(保留小数点后2位)。考生成绩采取“隔位报分法”公布(主考官当场公布,并由考生当场签字确认)。

7.总分

按笔试成绩30%+面试成绩70%计算总成绩,总成绩到小数点后两位;根据总成绩排名确定拟体检考核名单。

8. 对只有一人参加面试的岗位,实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到80分以上的(含80分),方能进入考核体检阶段。

四、面试时间、地点

面试时间:2015年8月14日上午9:00开始面试。

面试地点:武汉cabet888亚洲城职业学校行政楼四楼、五楼会议室。

注意事项:请参加面试的考生持本人有效身份证件原件及笔试准考证于2015年8月14日上午8:30时在www.cabet566.com行政楼2楼1号会议室集合,进行面试签到、抽签、候考等工作,面试当天上午8:45时没有到达候考室者,视为自动放弃面试资格。

面试成绩公示:8月17日—8月25日(公示期7个工作日)。

五、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部第4号令)实行。

六、信息发布及政策咨询

www.cabet566.com网站(www.whtcc.edu.cn)为本次公开招聘信息发布和工作网站,请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话:

027-88756043(人事处)

监督举报电话:

027-88756018(纪委监察处)

附件一: 事业单位公开招聘面试考生守则(点击下载文本).doc

附件二: 2015年湖北省直属事业单位(www.cabet566.com)公开招聘工作人员试讲内容(点击下载文本).doc

附件一: 事业单位公开招聘面试考生守则

一、因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视为自愿放弃面试。

二、面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外,不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室,已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置集中管理。否则,按违纪处理,取消面试资格。

三、在候考室期间,有事必须向考务工作人员报告。如上厕所,必须有考务工作人员陪同,不许自己擅自离开候考室。

四、考生在候考室等候,由工作人员引导进入主考室接受面试。面试期间,只允许说出面试岗位和抽签顺序号,严禁透露姓名、家庭成员等任何有关个人的信息,否则按违纪处理,取消面试资格。

五、考生要按照试题要求进行答题。

六、考生要按照规定的时间进行准备和答题,答题时间结束时必须马上停止答题。

七、听从考场工作人员的指挥,遵守面试纪律。面试期间必须在指定的地点休息,不许大声喧哗,严禁吸烟,保持安静,不干扰他人。

八、服从考务工作人员的管理,不得无理取闹、辱骂、威胁、报复考务工作人员。

九、面试结束后,到指定地点侯分,不得带走试题。分数公布之后,离开面试地点,不得再进入封闭地点。

附件二: 2015年湖北省直属事业单位(www.cabet566.com)公开招聘工作人员试讲内容

主管部门

招考单位

招聘岗位

岗位数

报考岗位

所需专业

试讲内容

湖北省教育厅

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教师岗位

2

结构工程、市政工程、防灾减灾工程及防护工程专业或者管理科学与工程专业项目管理方向

结合湖北省2013版建筑工程定额讲解大开挖基坑土方工程量计算及定额选用

湖北省教育厅

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教师岗位

1

供热、供燃气、通风及空调工程、市政工程、防灾减灾工程及防护工程专业

空气压缩制冷循环基本原理

湖北省教育厅

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教师岗位

1

动力机械及工程、车辆工程、载运工具运用工程

四冲程发动机的工作原理

湖北省教育厅

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教师岗位

1

企业管理

汽车产品先容

湖北省教育厅

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教师岗位

1

汽车服务工程、车辆工程、汽车维修工程教育

普通齿轮式变速器的工作原理

湖北省教育厅

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教师岗位

1

电子与通信工程、光通信技术及相关专业

GSM系统的特点及构成

湖北省教育厅

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教师岗位

1

轨道cabet888亚洲城信号与控制或cabet888亚洲城信息工程及控制专业

25HZ相敏轨道电路原理及应用

湖北省教育厅

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教师岗位

1

工商管理学或企业管理

企业形象识别系统及构成

湖北省教育厅

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教师岗位

1

本科阶段茶学专业或研究生阶段茶学专业

茶空间设计

湖北省教育厅

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教师岗位

1

设计艺术学

景观设计的构成

湖北省教育厅

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教师岗位

1

马克思主义理论

社会主义的根本任务

湖北省教育厅

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专业技术岗位

1

土木工程类或工程管理类

根据招聘岗位的要求进行专业常识答辩

英语试讲题目

Directions: Applicants please make a teaching plan for the following article, including teaching key points, teaching difficult points and teaching procedures. You will have 15 minutes to give your presentation in English.

Workplace Etiquette

How we behave at work influences our happiness and our employment development. A lack of awareness regarding rules in the workplace may cause many problems. Workplace etiquette refers to proper behavior in the workplace, for making the environment where people work a polite, respectful, pleasant place to be. Here are some rules for proper workplace etiquette that help you enhance your business image.

In general, workplace etiquette is based on respect for others. Treating others kindly, politely, and with respect is one of the most important aspects of any kind of etiquette, not just at work. Some examples of this include listening when other people are speaking without interrupting, not checking messages during a meeting, only contributing to a conversation or meeting if there is something worthwhile to add, keeping one’s workspace clean and free of materials that could be offensive to others.

Your professional image is one of the first things your clients and colleagues notice about you. If you look sloppy or overly casual, you will not be taken very seriously. Follow your company’s dress code, or if there is not one, initiate one yourself. Even if your company is super casual, dress business casual instead. According to “Forbes”, women should never show up to work in flip-flops, miniskirts or skintight jeans; men should avoid shorts and T-shirts.

Good communication is the key to getting things done around the office. From signing up for special projects and tasks to going over an employee evaluation, the key to a smooth environment is the ability to communicate effectively. Remain professional at all times, speak clearly and voice your opinion in a polite manner, without insulting those around you. The better you communicate, the more your colleagues will respect what you have to say.

Always answer the phone in a professional manner, with the name of the company as well as your name. If you are on a personal call, keep it short and avoid talking or laughing loudly for the whole office to hear. Don’t argue with customers or clients, and don’t keep callers on hold for extended period of time. If you need more time to find out the answer to someone’s question, take down a name and number and call him back.

Don’t get involved in office gossip because it ruins the reputation of the person you are talking about as well as our own. If someone in your office tries to share titbits from the rumor mill with you, refrain from engaging her and change the subject to something work-oriented. Not only does this discourage people from gossiping, but also it sets the tone that you will not participate.

 

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